ਸੰਘਰਸ਼ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸ਼ਾਨ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣਾ

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਗੀਤਾਨੇ ਨੇ ਰਿਫਾਇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਰੋਲਿੰਗ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ "ਉਤਪਾਦ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ" ਲੇਬਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਲਾਘਾ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ।ਰਿਫਾਈਨਿੰਗ ਅਤੇ ਰੋਲਿੰਗ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਖੇਤਰ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਆਮ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤੇ।ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਸਕੱਤਰ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਲੀ ਗੈਂਗ ਨੇ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਰਕਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ।ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਗੂ, ਪਾਰਟੀ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਅਤੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਏ।

ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ

★ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਤਰਫੋਂ, ਕਾਮਰੇਡ ਲੀ ਗੈਂਗ ਨੇ ਕਿਰਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਸਨਮਾਨ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੇ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਈ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਪਾਏ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਤਹਿ ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ।

★ ਲੀ ਗੈਂਗ ਨੇ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਰਿਫਾਈਨਿੰਗ ਅਤੇ ਰੋਲਿੰਗ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਖੇਤਰ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਕਾਸ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਤਿੰਨ-ਪੜਾਅ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਰ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ, ਗੈਸ ਸਮੱਗਰੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਸੇਵਾ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪੱਧਰ ਸੀ। ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ।ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਿਮਾਗਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨੂੰ ਤੋੜਿਆ ਹੈ, ਜਾਅਲੀ ਕਾਰੀਗਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਿਆਰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਦਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਟੀਲ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਘਟਾਇਆ ਹੈ, ਵਧੀਆ ਸੰਚਾਲਨ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ, ਧਿਆਨ ਨਾਲ, ਫੋਕਸ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਰਵੱਈਆ, ਅਤੇ ਸਟੀਲ ਫੁੱਲ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਸੋਨੇ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਸਟੀਲ ਫੁੱਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਗਰਮੀ ਦੇ ਤੇਜ਼ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।

★ ਲੀ ਗੈਂਗ ਨੇ ਉੱਤਮਤਾ, ਨਿਰੰਤਰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ, ਅਤੇ "ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ" ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।ਪਹਿਲਾਂ, ਸਾਨੂੰ ਕਿਰਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਦਾ ਸਾਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਢੰਗ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਖੋਜ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ, ਸੰਚਾਲਨ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ;ਦੂਜਾ, ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਰੂਪਾਂਤਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸੰਕਟ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਘੱਟ-ਕਾਰਬਨ, ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਅਤੇ ਹਰੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਸੰਕਲਪ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਮੋਡ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਜਨਮ ਲੈਣ ਲਈ, ਕੋਕੂਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਿਤਲੀ ਵਿੱਚ ਤੋੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੇਨ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲੋ;ਤੀਜਾ, ਸਾਨੂੰ ਰਵਾਇਤੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੌਥਾ, ਸਾਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬਲੂ-ਕਾਲਰ, ਵ੍ਹਾਈਟ-ਕਾਲਰ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਰੀਗਰਾਂ, ਸੰਚਾਲਕਾਂ, ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਖੇਤਰ, ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਈਨ ਅਤੇ ਉਪਕਰਨਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਉੱਦਮ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।

ਲੀ ਹੋਂਗਲੀ, ਵਾਈਸ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਨੇ ਲੇਬਰ ਮੁਕਾਬਲੇ "ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ" ਦੇ ਸ਼ਲਾਘਾਯੋਗ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਿਆ।

ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨਿਰੀਖਣ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਲੀ ਜ਼ਿਆਓਕੀ ਨੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਕੀਤੀ।

ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਪੁਰਸਕਾਰ

ਲੀ ਗੈਂਗ ਨੇ ਕਿਰਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀਆਂ ਜੇਤੂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਆਨਰੇਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿੱਤੇ

ਰਿਫਾਇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਰੋਲਿੰਗ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਏਰੀਆ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵੈਂਗ ਝੀਕਿਯਾਂਗ ਨੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ।

ਕੁਆਲਿਟੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ XI ਲਿੰਟਾਓ ਨੇ ਲੇਬਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਮੰਗ ਕੀਤੀ: 2021 ਦਾ ਕੰਮ ਬੰਦ ਹੋਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਾਰਾ ਸਟਾਫ ਯਤਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ, ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ, ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰੇਗਾ, ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ ਅਤੇ ਚੰਗੇ. ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਜਿੱਤਣ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰੋ, 2021 ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰੋ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ "14ਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ" ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਨੀਂਹ ਰੱਖਾਂਗੇ। 14ਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ।